Купить характеристику с места работы
Один из вариантов, который стал популярен в Екатеринбурге, – купить характеристику с места работы с подтверждением. Также не придется искать образцы и форму заполнения. Получение характеристики с места работы – процедура довольно таки простая. Специалисты, которые составляют и ведут учет документации, справятся с ее составлением менее, чем за полчаса. Тем же, кто не сталкивался с этим, придется основательно потрудиться.
| Характеристика с места работы | от 2000 руб. |
Многие издания и источники содержат примеры того, как стоит написать характеристику с места работы. Не стоит забывать, что этот документ один из самых индивидуальных, наряду с автобиографией. Самостоятельное заполнение – это и личная ответственность за грамотность и соответствие личности. Есть ряд важных факторов, которые стоит учесть. Характеристика с места работы должна:
- быть краткой и содержательной;
- по объему составлять не более 2 листов А4;
- нести объективное суждение;
- соответствовать описанной личности.
В документе в обязательном порядке ставится подпись руководящего лица организации, «мокрая» печать. При необходимости отправляется по месту востребования.
Кто отвечает за составление характеристики?
Характеристика с места работы,чаще всего, пишется руководителем отделения или отдела фирмы, для студента – куратором практики. Имеют место случаи, когда начальники не хотят тратить личное время на работу с документами, ведь это не входит в перечень их обязанностей. При таких обстоятельствах, есть несколько вариантов развития. В первом случае: можно самостоятельно составить характеристику с места работы.
Если вы ранее сталкивались с такой работой – это занятие не вызовет вопросов и проблем. Во втором случае – купить характеристику с места работы. Этот выход из сложившейся ситуации поможет сэкономить время, и быть полностью уверенными в правильности и грамотности документа.
Особенности написания характеристики?
Тем сотрудникам, кто не решится купить характеристику с места работы, важно помнить о степени ответственности за свои действия. В шапке документа, что состоит из 2 частей, указываются исходные данные предприятия и информация о том, кого характеризуют. Первое располагается в верхнем левом углу, последнее выравнивается по правому краю.
Название документа – характеристика с места работы – пишется посередине и выделяется иным шрифтом. Если документ выдается студенту, следует обозначить курс, факультет и специальность получателя, учебное заведение. Основная часть раскрывает суть обязанностей, которые были положены на сотрудника или практиканта.
Следующая часть – данная – одна из важных. Предоставляет качества, которые присущие для человека. Информация должна быть подробной и правдивой, ведь характеристика с места работы – важный фактор трудоустройства в дальнейшем.
В ряде случаев, также имеется заключение, которое определяет уровень подготовки работника, способность к обучению и работе в коллективе.
Важным условием является подписание документа у руководства и вписывание даты наряду с подписями и печатями. Копии также следует заверять.
В Екатеринбурге характеристика с места работы обязательна в перечне документов конкурсной основы вакантных должностей. Для студента – подтверждение его присутствия на практике, что вместе с отчетами позволит ее оценить. Не стоит недооценивать важность и значимость характеристики, ее влияния на дальнейший ход событий в сфере трудовой деятельности. Если вы решили приобрести характеристику у нас, оставьте заявку на сайте или позвоните нам.